WebDengan demikian diperoleh Ho ditolak Ha diterima. Akhirnya penulis menyarankan kepada PT. Bank Mandiri (Persero), Tbk Khususnya di Cluster Mikro Padang, agar dapat lebih meningkatkan Organizational Citizenship Behavior dengan Karakteristik Pekerjaan, Perceived Organization Support, Keadilan Organisasi dan Employee Engagement … WebDalam penelitian, hipotesis yang telah dibuat oleh peneliti akan diuji kebenarannya. Jika hasil pengujian hipotesis menunjukkan bahwa hipotesis alternatifnya dapat diterima dan hipotesis nol ditolak, maka hipotesis yang dinyatakan peneliti dapat dikatakan benar.
TINJAUAN PENERAPAN ANALISA JABATAN DAN KOMUNIKASI …
WebSecara simultan, beban kerja, stres kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat Beban kerja dan stres kerja secara bersama-sama mempengaruhi kepuasan kerja pada Dinas Tanaman Pangan dan Hortikultura Provinsi Jawa Barat yang menunjukan Ho ditolak dan Ha … Web12 nov 2011 · Dasar pemberian putusan NO (tidak dapat diterima) ini dapat kita lihat dalam Yurisprudensi Mahkamah Agung RI No.1149/K/Sip/1975 tanggal 17 April 1975 Jo Putusan Mahkamah Agung RI No.565/K/Sip/1973 tanggal 21 Agustus 1973, Jo Putusan Mahkamah Agung RI No.1149/K/Sip/1979 tanggal 7 April 1979 yang menyatakan bahwa terhadap … define algorithm
Undiksha Institutional Repository System - Undiksha Repository
WebSig (2-tailed) kurang dari 0,05, maka Ho ditolak dan Ha diterima. Hal ini berarti data residual terjadi secara tidak acak (sistematis) 2. Jika nilai Asymp. Sig (2-tailed) lebih dari 0,05, maka Ho diterima dan Ha ditolak. Hal ini berarti data residual terjadi secara tidak acak (sistematis), menurut Ghozali (2014:111). 3.9.3 Analisis Data Web1) Jika tingkat signifikansi ≤ 5%, Ho ditolak dan Ha diterima . 2) Jika tingkat signifikansi ≥ 5%, Ho diterima dan Ha ditolak . Hal ini berarti bahwa tidak ada pengaruh keberhasilan diri terhadap tujuan berwirausaha pada perempuan pengusaha kuliner di Kota Semarang. Berarti Ho3 diterima atau Ha3 ditolak. WebHal ini berarti Ho diterima Ha ditolak berarti secara bersama- sama variabel bebas mempengaruhi variabel terikat. Artinya semakin Tinggi kedisiplinan, kepuasan kerja dan budaya organisasi karyawan maka kinerja karyawan akan meningkat. B. Pembahasan 1. Pengaruh Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan PT BPP Di Kec. Sungai Aur Kab. … define a learning management system